FAKTENCHECK #8 zur Tarifrunde 2022

28.11.2022


Der WDR sagt:

Wir bieten eine „Einmalzahlung“ von rund 2500 Euro an. Die könne man aber nur bezahlen, wenn der Tarifabschluss bis Ende des Jahres steht, sonst sei das Geld weg.


Verdi sagt:
Hinter der angebotenen Einmalzahlung verbirgt sich die „Inflationsausgleichsprämie“, die die Bundesregierung auf den Weg gebracht hat. Sie ist Teil des 3. Entlastungspakets. Arbeitgeber können zwischen dem 26.10.22 – 31.12.24 ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei bis zu 3000 Euro auszahlen.
Auch der WDR könnte das machen.

Das bedeutet: Der WDR kann allen Beschäftigten bis zu 3000 Euro zahlen. Als Einmalzahlung oder gestückelt über die nächsten Jahre.
Dass der WDR die Inflationsausgleichsprämie für die Tarifverhandlungen instrumentalisiert, bedeutet einen finanziellen Nachteil für alle Beschäftigten. Denn damit begründet der WDR die niedrige lineare Erhöhung bei den Gehältern und den Mindesthonoraren.

Der Deal geht für uns nicht auf.
Wir fordern: Macht einen Tarifvertrag für die Inflationsausgleichsprämie und zahlt sie aus – und zwar vor Weihnachten.

Dafür kämpfen wir weiter!



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